辦公室之於上班族，有什麼意義呢？
對新鮮人來說可能是判斷一間公司財力的指標，畢竟在台北101裡工作是多幾分虛榮，面試的時候如果看到辦公室雜亂陳舊，也多少影響工作意願；倘若已經是職場老人，那在換辦公室之際意見要是沒有被考慮，埋怨就很可能往心裡去。
有句老話叫做「 不能改變環境，那就改變心態吧！」但如果辦公環境改變了，能不能讓員工更開心呢？
" 祝你有個美好『發芽』的一天. " Greenvines.
編輯 / 攝影 Allen
隨著品牌成長，很快得煩惱辦公室喬遷，對員工來說新辦公室卻總往往不盡人意，我看過有辦公室一邊開放式一邊是維持格間，一國兩制其實蠻奇怪的，今年也有品牌剛好搬家，我特地問品牌設計師說公司有沒有參考員工意見？
「別傻了，怎麼可能。」這是我得到的答案。
當然不一定會有完美的解決方案，就算是蘋果飛船總部都因為開放式空間太多引發部分員工抱怨，甚至有主管拒絕遷入總部，但無論如何，辦公室的風格規劃、機能，代表著企業希望員工過上的生活，更是落實品牌理念的具體方式。
完整綠藤品牌介紹 ｜ 綠藤生機：年輕世代的綠能馬拉松，你起跑了嗎？
從員工視角，打造全新辦公室
做為綠色企業，辦公室設計尤為重要，但要打造理想環境首要就是要知道在這兒的人在想什麼！曾經有一些主打綠建築的品牌，在媒體上多次宣傳透過獨特的建築通風結構，甚至連夏天都不用開冷氣，結果員工私底下跟我說：『最好是啦，熱死了。』
這樣不免就有些可惜。
鮮活立體 Living Office
這次綠藤辦公室不一樣，設計初期就先在公司內部蒐集夥伴們需求，最後由設計部門與外部設計師共同討論而成，有別於一般方正的辦公室，綠藤大量採用不對稱的多邊形結構，讓整間辦公室有如一個有機體，主管並沒有獨立辦公室，而是與員工共享開放辦公空間，也因為拒絕將窗邊規劃為主管辦公室，得以引入大量採光，杜絕在辦公室下班出來不覺天黑的糟糕經驗！
剛剛踏進大門你會看到簡明溫馨的會議空間，純淨透明的落地玻璃有著讓人一眼看穿的品牌3R精神：Replace, Reduce和最關鍵的Reimagine，畢竟沒有想法談和開創？
我們也能從綠藤發芽吧的理念讀出一二『 Food for thougts, Food for fresh, Food for skin.』就知道Thoughts 在綠藤中是優先的存在。
有了想法，才能不斷帶來驚喜！
會議室左側是保養品牌間少見的實驗室，每一支新品的配方打樣都是由自有研發設計而成，實驗室的牆上是品牌恩師林碧霞博士對綠藤理念的闡釋。
往前深入是一間溫馨實用的小廚房，碗內是新鮮水果，我幾乎能夠想像外賓來訪，員工在這邊製作綠藤芽菜精力湯的畫面，保證新鮮上桌！
牆上甚至掛了一組紀錄表，記錄著回收物和垃圾的重量，大家真的有Reduce嗎？這邊就能看得出來！
窗邊是寬大柔軟的沙發休憩區，梅森罐放進不同種類的芽菜種子做成燈具，溫暖的黃光中和辦公室的冷冽觀感，在我短暫的到訪期間員工自由座落會議和用餐，甚至下面還藏了被子。
要是坐久了還可以試試能遠眺台北市的高腳椅吧台！
在綠藤工作除了歸屬感，你能在這邊找到自己喜歡的小空間，像是公關郁淇就喜歡旁邊的高腳桌，創辦人廖老師最喜歡的則是青綠色的鬆軟臥鋪。
不難發現綠藤樂於將自己的特色融入辦公室之中，其中一項就是不厭其煩的溝通企業理念，在網路時代甚至有點近乎囉唆！在他們的辦公室坐落著隨處可見的標語，即便連打開倉庫的小門都有單純的提醒。
美觀舒適之外，健康呢？
越來越多企業導入WELL健康建築概念，代表在這邊生活的人身體、心裡的健康都需要被照顧，過往只專注在建材安全、環境美觀的設計已經是基礎了，現在還需考量比如光源高度，座位迴旋空間大不大等問題，像是健康建築內的樓梯就不當純以逃生為目的，更透過設計鼓勵大家日常使用，即便是平常想不到的二氧化碳濃度都必須有所顧慮！
杜絕微缺氧狀態
綠藤特別在意員工的工作環境，即便連空氣品質都很要求。
綠藤辦公室內的二氧化碳都在掌握中，一般來說二氧化碳500ppm以下相當於室外空間，1,000ppm以內都能大口呼吸清新空氣，要是超過1,000ppm就會開始注意力不集中、昏昏欲睡，超過2,000雖然不會有生命危險，但身體已經無法正常運作，甚至會想嘔吐。
我自己也很在意空氣品牌，每天會定期開窗，定期打開空氣清淨機，不能開窗的辦公大樓常常讓我覺得昏昏欲睡！如果下次開會老闆又叫大家集中精神，趕快先集資買一個二氧化碳測量儀放在會議室桌上吧！
特別的是綠藤辦公區被飲水機環繞，不管從哪個座位出發，走個十步就可以倒水喝！
除了辦公室，專櫃的發芽大使又在什麼環境工作呢？從2015第一間敦南誠品店已經有七家門市囉！每一間門市都有獨創的設計概念，就讓我來跟大家分享！
豐富的設計概念，一致的服務
「您好，請喝！」走入專櫃你可以喝到辣木茶，淡淡青草香是大自然的原始氣味。
即便每間店設計不同，但品牌可以由服務流程串連而成，每一位到店的客人會體驗到綠藤獨有的233服務：2個理念、3個體驗、3種產品，從環保、氣味、最後才是試用。
你們有注意到嗎？理念依舊是排在第一位。
當客人在店內找不到適合自己的商品發芽大使會勸退，甚至願意引導客人到別的品牌購買，這是以往品牌少的作法。
讓一切消費回歸理性。
綠藤 ｜ 高雄巨蛋
「 這次合作把不必要的設計縮減到最少，產品本身既是展示也是銷售主角，凸顯出綠藤的環保意識。」高雄巨蛋EXPO設計師Sophie。
她強調理解客戶的需求與品牌視覺規劃密不可分，對於品牌專櫃陳設案來說：「在品牌精神範圍內將視覺呈現出最好方式。」是棲仙陳設選物所最終追尋的指標，並非做出「設計師覺得這樣做最好看」的設計提案，才能完整呈現品牌應有的形象態度。
Designer:
棲仙陳設選物所 Sophie
綠藤 ｜ 誠品南西 閱讀肌膚
後面的櫃位是模仿肌膚自然的角質層，呼應誠品南西店，隨著閱讀更多知識我們不僅知道自己懂的太少，其實肌膚也一樣，保留有效成分不需要太多無謂的產品就是很棒的基礎保養，沈浸洗手台也表明這點，水柱流淌過的環保玻璃砂，象徵肌膚無差別吸收，對這些吸進體內的成分我們是不是有用心挑選的責任？
綠藤 ｜ 台中中港 迦納地景
中港店採用原色木材重現迦納地景，這裡是綠藤辣木油的產地。
綠藤 ｜ 台北京站 綠色好感公寓
京站門市選用阿爾卑斯花草版，環保製程之虞也能直接感受植物原生質感和氣味，我特別查了一下花草板，發現蠻酷的，從成朵的花到葉子甚至樹皮都能壓製成花草板，很開心綠藤選了一個低調的，並沒有選了紫色、粉色充滿花朵的譁眾取寵的，這點非常加分。
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綠藤 ｜ Ａ11 綠藤實驗室
「如果我是一棵芽菜，我會希望怎麼被對待？」店主管詩詩還跟我說她在修剪這些常春藤之前都會用酒精擦拭剪刀。
在新光三越A11門市看到活生生的常春藤，半透明的透光材質能讓燈源充分發揮，也是環保的表現。
很多品牌擔心線上官網和線下專櫃互相搶業績，但綠藤似乎沒有這個問題，陸續開設的專櫃反而吸引到更多平常逛百貨公司的婆婆媽媽間接拓展了品牌客群，也會有代言人連俞涵的粉絲來櫃上試用體驗，同時官網照例發佈更多知識型文章深度溝通，各司其職。
2010年創立至今第八年，綠藤有了美麗的辦公室和銷售據點，我很期待在這些空間接下來發芽萌生的美好故事，像是最近才剛剛有一則採訪發芽大使試用心得的影片，我很期待這些與其他品牌大不相同的操作模式，也在想綠藤會不會做直播節目？
我一定會非常期待！也會持續關注更立體、更有溫度、更具信任的綠藤。
12月正好遇到綠藤發芽周年慶，有興趣的人可以去逛逛
https://bit.ly/2zLkl4V
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